<aside> 🧑🏻‍💻 레디포스트가 어떤 방식으로 소통하고 일 하는지를 소개합니다. 제품을 개발할 때, 가설을 설정하고 검증하는 사이클을 반복하듯이 회사의 문화 역시 반복을 통해 끊임없이 발전할 수 있다고 믿습니다. 팀이 일하는 방식은 팀원들의 제안이나 피드백을 통해 계속 발전하고 있습니다 🙂

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✅ 한 주의 시작은 Weekly 미팅으로, 마무리는 OKR 체크인으로

월요일 오전 11시 30분, 모든 팀원이 모여 ‘셀프 리뷰’를 진행합니다. 각자가 지난 한주의 퍼포먼스와 목표를 리뷰하고, 새로운 목표를 세우고, 컨디션을 체크하는 것을 기본으로 합니다.

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